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Actualisation de la note juridique n° 15 : Accord de 1993 sur les dispositions relatives au permis à point

L'UTPF a mis à jour sa note juridique n° 15 intitulée "Interprétation de l'accord professionnel portant diverses mesures sociales d'accompagnement des dispositions relatives au permis à points". 
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14/03/25
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Actualisation de la note juridique : Article 39 CCNTU relatif aux contrôles des absences pour maladie

L'UTPF a mis à jour sa note juridique intitulée : "LES CONTRÔLES DES ABSENCES POUR MALADIE : ARTICLE 39 DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES TRANSPORTS URBAINS". 
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14/03/25

Actions de prévention contre les pratiques addictives dans le cadre du programme Transportez-vous bien

Les pratiques addictives comme la consommation de substances psychoactives ou l’hyperconnexion peuvent être prévenues par une meilleure sensibilisation des salariés aux risques et aux conséquences de ces pratiques. Le programme TVB par Carcept Prev propose des solutions clé en main pour sensibiliser les salariés, financées dans le cadre de la prévoyance conventionnelle non-cadres : formations de…
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11/03/25

Les Décryptages de l’UTPF : retour sur le décryptage consacré au déploiement des ombrières photovoltaïques

Retrouvez le replay, le support, et tous les documents évoqués lors de ce Décryptage.
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10/03/25
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Actualisation de la note juridique relative aux congés payés

Suite à la loi DDADUE du 22 avril 2024 , qui vient compléter la législation sur les congés payés, l'UTPF a révisé sa note juridique intitulée "Congés payés" afin d'intégrer les nouvelles dispositions…
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07/03/25

Présentation des projets de l'UTPF en Nouvelle-Aquitaine

Le 25 février, l'UTPF a eu l'honneur de présenter au collectif des entreprises des secteurs du transport, de la logistique, de l’automobile et des mobilités, le projet Transformeurs lauréat de l’AMI CMA France 2030, ainsi que les stratégies de communication des médias Futur en Train et Faites Bouger Les Lignes. 
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07/03/25

Restriction des exonérations de la rémunération des apprentis

La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) 2025, définitivement adopté le 17 février 2025, abaisse la limite d’exonération des cotisations salariales de 79 % à 50 % du SMIC et assujettit à la CSG/CRDS la partie de la rémunération au-delà de 50% du SMIC, pour les contrats d’apprentissage. Ci-après, le décryptage de ces nouvelles mesures qui ne concernent que les contrats d’apprentissage…
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07/03/25

Les nouvelles aides à l’apprentissage

Les Aides exceptionnelles pour les contrats d'apprentissage conclus jusqu'au 31 décembre 2025 Le décret n° 23025-174 du 22 février 2025 relatif à l'aide unique et à l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis définit les conditions d'attribution d'une aide exceptionnelle versée aux employeurs pour la première année d'exécution de contrats d'apprentissage conclus à compter du 24 février…
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07/03/25